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ndemic对包括其最大公司在内的整个医疗技术领域的效率低下都保持了乐观。
在一个 排除在DeviceTalks每周播客上进行的诱人采访, 美敦力 （纽约证券交易所：MDT首席执行官Geoff Martha表示，执行团队在1月份的JP Morgan Healthcare会议上开始告诉投资者，即将进行重组。玛莎原定于四月担任高级职务。但是，COVID-19大流行带来的困难和要求仅突显了对一种新的经商方式的需求。
玛莎说 将美敦力（Medtronic）分成20个较小的小组，不仅涉及规模，还涉及到创新之路。
“大流行迫使我们-尤其是在我们正在进行的呼吸机工作中-快速创新，因为从字面上看，生命已经迫在眉睫，感觉就像每一分钟都在计算，” 玛莎说.
美敦力（Medtronic）必须加快呼吸机的生产，同时还必须尝试改善关键功能，例如添加远程监控和控件，以帮助保持患者与医护人员之间的距离。该公司为此项目设立了特警队，其中包括玛莎和现任首席执行官奥马尔·伊什拉克（Omar Ishrak）。
“我们削减了太多官僚主义，” 玛莎说. “组织中的这些级别已消失。筒仓融化了… I don’不想回到那种环境’完成某项工作需要太多的批准，而组织中的层次也太多。”
马莎说，美敦力对呼吸机需求的回应表明，该公司可以迅速采取行动。成功加速了玛莎’和其他高级管理人员’公司计划将公司分为20个较小的业务组。美敦力 十月份制定了计划’s Analyst 会议。
重组要到明年年初才能完成。
在播客中，玛莎表示，各个业务部门将拥有更大的自主权，可以做出简化运营和加速创新所需的决策。玛莎还强调，公司不会’轻松地将领土或市场规模授予竞争对手。
“如果我们要执行我们的使命，那就是创建这些新颖而奇妙的疗法并使它们全球化，一旦我们做到了，我们’必须能够保持我们的份额，” 玛莎说. “我们创建新市场，然后从历史上看，’让竞争进入我们的身后，过快地占领了这个市场的大部分。而我们不’无法获得我们股东和自身保持资金[创新]所需的全部财务回报。
“因此，市场份额是推动我们，发明和市场发展的动力，这实际上是美敦力的使命驱动型本质，” he added.
在采访中，玛莎还谈到了：
- 公司的重组方式将使与外部供应商的合作变得更加容易。
- 他认为美敦力（Medtronic）’最重要的指标。
- 当玛莎决定将他的职业转向医疗保健时。
- 他说出了什么，以说服Ishrak在GE Healthcare雇用他。
- 像美敦力这样的机构适合未来。
播客联合主持人，生命科学执行编辑Chris Newmarker也分享了他的Newmarker’的新闻工作者，来自 美敦力, 矢量医学 技术， GE医疗, 斯特瑞克 和 蝴蝶网.
